Ciencia y Desarrollo CONACYT
PATRICIA I. THOMPSON GUTIÉRREZ

ORGANIZACIONES CIVILES EN CHIHUAUA: PERFIL ADMINISTRATIVO

Si una OSC mejora su perfil institucional (capacidad administrativa para desempeñarse y responder a las necesidades que pretende satisfacer), aumentará su eficiencia e incidirá de forma más significativa en sus objetivos. Esto no es común. Como indica la investigadora Cristina Girardo en “La importancia de la profesionalización de las organizaciones del Tercer Sector”, en nuestro país hay una enorme laguna en el trabajo teórico-académico de medición de este perfil. Por ello, el objetivo de este trabajo es incidir en el análisis del perfil ins-titucional de las OSC del estado de Chihuahua.

MEDIR Y SABER PARA MEJORAR
Lo que no se mide no se mejora; de ahí la importancia de investigar a fondo las variables que dan cuerpo a las OSC. En diversos foros, hoy día, está presente la profesionalización como un planteamiento en el cual se asume la necesidad de hacer eficientes sus acciones y, en consecuencia, ampliar el impacto de sus programas para el bienestar de las comunidades donde operan. Además, el simple hecho de que sean organi-zaciones implica ya un objeto de estudio para la teoría administrativa.

 

|Encuentre la información completa en la versión impresa de Ciencia y Desarrollo, julio de 2005|
ORGANIZACIONES CIVILES EN CHIHUAUA: PERFIL ADMINISTRATIVO

CURRÍCULUM

Patricia I. Thompson Gutiérrez, es doctora en adminis-tración por la Pacific Western University y profesora de tiempo completo en la Universidad Autónoma de Chihuahua. Es, además, miembro de diversas organi-zaciones como la Internacional Society for Third Setor Research (ISTR), el Comité de Programas Sociales de la Fundación del Empresariado Chihuahuense A.C. (FECHAC. Su publicación más reciente: “Centro de Desarrollo Alternativo Indígena A. C. generación de indica-dores de impacto social” XXIV Congreso Asociación Latinoamericana de Sociología (ALAS) Noviembre 2003.

 

desarrollado por quadrato